プラント等の自動化関連設備を中心に、設備の概念設計から実施設計・製作・試運転立ち合い・納品までを行います。

※製作・組立工程は協力会社へ委託

【具体的な業務内容】
FA機械の機械設計、製作・組立指導、社内検査、立会検査、現地据付指導、試運転立会、工程管理、プロジェクト管理、調達関連業務（原子力関連設備、一般産業機械、医療・食品・クリーンルーム関連機械）

【プロジェクトの流れ】
〈1〉企画
〈2〉構想
〈3〉設計
〈4〉製作および調達
〈5〉組立
〈6〉検査
〈7〉納品
〈8〉据付指導
〈9〉保守・点検

★〈1〉～〈9〉を一貫して担当する場合と、個別に担当する場合があります。
★工場での管理・指導などで出張することがあります。

・工学または機械系の知識をお持ちの方（学部出身者または相応の知識）

以下の方歓迎いたします。
★産業機械設計の経験をお持ちの方
★制御設計の経験をお持ちの方

工学系出身の第二新卒、未経験者も歓迎いたします！

特になし

【想定年収】350万円～700万円
　※ 経験・スキル・年齢など考慮し弊社規定により決定します。
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）＊前年実績3か月分
【年収例】
　年収例：30歳(入社7年目)／年収480万円
　年収例：35歳(入社12年目)／年収600万円

香川県高松市（原則転勤はありません。）

標準労働時間：09時00分 〜 18時00分
休憩時間：1時間00分
平均残業時間：約15時間/月

★残業時間が過多にならないよう、プロジェクトマネジャーが業務を適切に管理しております。（プロジェクトの状況により、残業が増える月もあります。）

完全週休2日制（土・日・祝日）
【年間休日】121日
【有給休暇】10日（入社後半年10日付与）
【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇（シーズンホリデー/年3日）、育児休業制度、介護休業制度

【通勤手当】実費支給（上限6万円）
【その他手当】時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、帰省手当、資格手当、転居一時金、テレワーク手当、他

各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、借上住宅制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、災害補償制度、選択制確定拠出年金、ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付制度・ベネフィット・ワン）

※ 子育てサポート/くるみん認定
※ 女性活躍推進企業認定/えるぼし認定

・入社後、まずは業務内容について詳しく説明いたします。その後、先輩の横で業務を見て学ぶところからスタートし、先輩社員のもとでOJT研修を行います。ベテラン技術者である先輩が周りにいるので、疑問はいつでも聞いていただける環境です。
・職能による社内研修あり
・業務に関連する資格取得の支援あり
・Eラーニング制度あり

屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）