ひとりじゃない就活
ともに歩み、実現していく未来

ティーネットジャパンは「技術者力で挑む」というブランドビジョンを掲げています。
技術力と人間力を兼ね備え、人々の安心と未来を支える力——それが私たちの考える「技術者力」です。

そんな技術者力を育むために、ティーネットジャパンでは多様なキャリアの選択肢を用意しています。
アウトソーシング、土木、ITなど幅広い分野で挑戦でき、経験を積みながら自分に合った道を見つけることが可能です。
まだ社会に出ていない学生が、自分に合う仕事かどうか確信を持てないのは、むしろ当然なことです。

そのため、ティーネットジャパンでは多様な経験を積みながら、自分のキャリアパスを見つけられる環境を提供しています。

採用メッセージ

RECRUITMENT MESSAGE

技術力+人間力=技術者力で挑む

当社のエンジニアの中には、最初に出会った分野を究めていくエキスパートもいれば、さまざまな分野を渡り歩くマルチプレイヤーもいます。どんな働き方も、どんな分野も、ここでは選択できる。
「もっと違う環境で働いてみたいな…」
「こんなことをやってみたくなった」
「違う部署の仕事にも興味が出てきた」
そんな時も、私たちはあなたのチャレンジを受け止めます。きっと先輩たちが、行く先であなたを迎えてくれることでしょう。
当社は「技術者力で、挑む。」をキーワードに、技術力と人間力にこだわっています。
技術を追及するのはもちろん、その技術を活用する人間力にも注力すべく、さまざまな研修を用意して社員のスキルアップを支えています。 ぜひ当社で社会人第一歩を歩んでほしいと考えています。

採用責任者 山口 泰輔

就活サポーター制度

RECRUITMENT SUPPORTER

不安を自信に変える。専属サポーターがあなたの就活を伴走。

ティーネットジャパンでは、初めての就職活動に不安を感じる学生の皆さんを応援しています。

「面接で十分に自分をアピールできなかった…」
「緊張して言いたいことを伝えられなかった…」

そんな後悔をしないために、就活サポーター制度を設けています。
就活サポーター制度は、初めての就職活動に挑む学生を対象にした、安心して取り組める“丁寧な採用”を目的とした仕組みです。
選考に進む学生一人ひとりに専属のサポーターがつき、エントリーから最終選考まで一貫して伴走します。

サポーターの主な役割は、学生が実力を最大限に発揮し、面接官や事業部の担当者にその魅力が伝わるようにすることです。

採用の流れ

PROCESS

エントリー

会社説明

一次選考

適性検査
Webエントリーシートおよび顔写真の提出、適性検査の受検を行います。

二次選考※
※ 部門により二次選考を行う場合もあります。

最終選考
事業部責任者との個人面談を行います。最終選考のみ、当社規定により対象の方に、一律交通費を支給します。

※選考フローは、事業部や時期により異なります。詳しくは会社説明会でお話いたします。
※IT系は一次選考時にコンピューター適性検査も実施します。
※WEB会社説明会およびWEB面接も実施しております。
詳しくは、お問い合わせください。

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東京本社

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1
BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F
人材企画部 採用企画課 新卒サポート担当

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人材企画部 採用企画課 新卒サポート担当

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