この度、ティーネットジャパンでは、製造業の人事・研修ご担当者様向けに、技術者育成に関する無料ウェビナーを3月4日（水）に開催いたします。

 

「育てたいのに、育てる人も時間も足りない」
理系人材の確保が難しくなる一方で、文系・未経験者の採用・配属が増え、従来の研修やOJTだけでは育成が追いつきにくい。
人事・研修部門と現場の双方に負荷がかかっている状況はありませんか？

 

【このような課題をお持ちの方におすすめ】
　・研修講師が現場との兼務により、研修品質が安定しない
　・文系・未経験者にとって必要な知識・理解度不足のまま現場配属となっている
　・現場でのOJTに依存しがちになり、教育負荷の偏りが生じている
　・自社での技術者育成に課題感があり、新たな取り組みや外部サービスの活用を検討している

 

本ウェビナーでは、文系・未経験者を育成する際に押さえておきたいポイントを、実例を交えながら分かりやすく解説します。
特に、「理解・定着・継続」を促すための工夫についてお伝えします。

 

参加をご希望の方は「参加申し込み」ボタンよりご登録ください。

～開催概要～

セミナー名

理系人材の採用・育成だけでは、技術者不足に追いつかない
文系・未経験者を《現場の戦力》へ導く これからの技術者育成とは

開催日時

2026年3月4日(水)13:00～14:00(60分)

プログラム

１．製造業において育成環境を見つめ直さなければいけないワケ
　　　└ 技術人材不足の背景と、育成環境に生じている課題の整理
２．未経験者を成長させる3つの実践ポイント
　　　└ “理解・定着・継続”を促すための工夫
３．当社の行った取り組みと成果
　　　└ 実施事例をもとに、取り組み内容と得られた成果をご紹介
４．当社の製造業向け技術者研修サービス紹介
　　　└ 当社研修サービスの特徴と内容をご案内

開催場所

ZOOMによるオンライン開催(全国どこでも参加可能)

参加費

無料

主催

株式会社ティーネットジャパン

備考

ウェビナー参加のための情報は、お申込み時に別途ご案内させていただきます。